Nuevo Programa de Capacitación Internacional para Directores en Chile.

Pacifica Global LLC y Alcaino Abogados han desarrollado un nuevo programa de capacitación para directores denominado “Mejores Prácticas Internacionales de Gobierno Corporativo y su Regulación en Chile.” El objetivo del programa es entregar a directores de sociedades abiertas y emisores de valores de oferta pública, conocimientos y herramientas que les permitan evaluar adecuadamente las prácticas de gobierno corporativo de sus respectivas compañías, bajo una perspectiva global, alineada a los estándares internacionales y la regulación local.

¿Por qué un Programa de Capacitación para Directores?

La globalización de los mercados financieros y los crecientes avances tecnológicos, han puesto a las compañías chilenas al alcance de inversionistas globales, situándolas en un contexto internacional en el cual los estándares en materia de gobierno corporativo son cada vez más relevantes y exigentes.

En paralelo, la regulación local y el enfoque de las autoridades supervisoras en Chile han llevado a los directorios de compañías emisoras de valores de oferta pública a incorporar entre sus tareas habituales, la evaluación continua de sus propias prácticas de gobierno corporativo, a fin de adecuarlas a un contexto, local e internacional, cada vez más exigente.

Esta coyuntura ha puesto a las compañías locales en la necesidad de ofrecer al mercado señales concretas de que sus políticas y prácticas internas se encuentren alineadas a sus stakeholders y promuevan un desarrollo económico sostenible, que fortalezca el valor de la entidad y su resiliencia ante fraudes o riesgos internos y externos.

¿Cuál es la metodología del Programa?

• El Programa será presentado en el transcurso de una mañana o una tarde, con una duración total aproximada de 4–5 horas.
• El Programa se impartirá en el lugar de reunión del directorio o en las oficinas de Alcaíno Abogados en Santiago de Chile.
• Los módulos serán expuestos por socios expertos de Pacifica Global y Alcaíno Abogados.

¿Cuál es el Contenido del Programa?

El Programa se distingue por aportar contenidos y materias de gobierno corporativo internacionales y nacionales de relevancia para directores.

• Factores Internacionales:

1. Introducción a las doctrinas más pertinentes sobre gobierno corporativo a nivel comparado.
2. Fallos, sanciones o pronunciamientos más relevantes que han ocurrido en los últimos años en los Estados Unidos, en relación con los deberes de directores y conflictos de interés.
3. Mejores prácticas de gobierno corporativo que han ido adoptando entidades a nivel internacional.
4. Rol estratégico y desafíos del directorio en la promoción de la innovación. Lecciones desde Silicon Valley.
5. Anticorrupción y Aplicación de la Ley FCPA en América Latina.

• Factores Nacionales:

1. Análisis práctico de deberes de cuidado, reserva, lealtad, diligencia e información que recaen en los directores de sociedades anónimas abiertas en Chile: (i) doctrina de la facultad/deber de los directores a ser informados, en base a fallos recientes; (ii) criterios de la CMF en relación a las obligaciones de divulgación de información que recaen en el directorio.
2. Análisis de la colaboración compensada bajo la nueva Ley Orgánica de la CMF.
3. Nuevo procedimiento sancionatorio simplificado de la CMF. Revisión de infracciones sujetas al procedimiento y extensión de sanciones.
4. Modificaciones a la Ley 20.393, sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas. Análisis de nuevos delitos que pueden extenderse a las actuaciones de directores y gerentes de sociedades anónimas.

Para mayor información o inscripciones, contactar a:

Francisca Uthoff: futhoff@alcainoabogados.cl | Tel: +(562) 2380 8136

Mario Bezanilla: mbezanilla@alcainoabogados.cl | Tel: +(562) 2380 8038

Evan Epstein: evan.epstein@pacificaglobal.com | Tel: +1 (650) 516–7091

___

Pacifica Global was founded in San Francisco to serve as a leading corporate governance advisory firm. The mission of Pacifica Global is to help public and private companies solve some of their most complex corporate governance conflicts and challenges.